喧嘩を売られちゃっても、買ってあげない。
仕事をしていると、ときどき『担当者の壁』を感じます。
依頼やお願いを拒まれ、業務が中断してしまうのです。
その担当者が過去に苦労したことが想像できて、同じストレスを避けたいこともわかる。
感情的になってしまい、業務依頼を引き受けたくない気持ちがはっきり現れていました。
エゴを薄め、業務の中断を受け止める。
今のKijiは強引にタスクを進めることをせず、部門長に相談もしません。
どこで業務が中断し、何ができるか関係者に淡々と説明します。
いい仕事をするために決して感情的にならず、冷静に次に向けて動くだけ。少し削られたメンタルをすぐ修復します。
FIFAワールドカップ2026を視聴しながら、改めてメンタルの重要さを自覚しました。
スキルアップ個人レッスン エンジニア きぢ
思い通りにいかなくても静かでいましょう。
