解決する第一歩を踏み出す派ですか?
困っても解決の第一歩を踏み出す。 何か困りごとに遭遇したとき、次の選択に迫られるはず。 これらの積み重ねが、のちの人格形成に大きく影響すると思います。 人に相談する 放置する 自分で調べたりして解決する
月: 2026年3月
お年寄りとKijiに共通点は多い
分からない忘れることが多々ある。 Kijiは分からないことが多く思い出せないことばかりです。 昨日何を食べたか瞬時に言えない 今から何をするかすぐに思い出せない。仕事や休日の予定 頭の中にあることを違う言葉で言ってしまう
生成AI利用で気になる地球環境だけど…
生成AIは大量の電力を消費する。 コンピューターを使う時間も短縮するため、こんなことをしています。 モニターの前で考えるとき目を閉じる 生成AIのプロンプトは1回目の入力で成果物を得る コンピューターを保冷剤で冷やしたり...
販管費を減らそうとする従業員
給料を上げるために費用対効果の高いマーケティング業務をした。 Kijiは過去に務めた会社で給料を上げるために、こんなことをしました。 検索訪問を増やし、オンライン予約や注文を増やした チラシを配布しないエリアでオンライン...
どうにかする
予想外の比較的大きなエラーが起きたとき、どうにかしてきた。 役不足が原因で、ものごとがうまくいくことは稀です。 なので、次のようにどうにかすることが多々ある。 ウェブやシステムを元に近い状態に復旧する お客様対応もするた...
作文苦手ボーイの転機
誰に何を伝えたいか決まったとき、ペンが走り始めた。 Kijiは今こんな方に向けて作文しています。 困ったり悩んでいる友人知人 会ったことのない悩んでいる人 言い聞かせたい自分
できる人に任せた結果は?
できる人ができない人のために労力を多く使っている。 Kijiは強いチーム作りが好きです。 優秀な個人を存在させるより、チームとしてできることを増やした方が楽しく働ける。 業務の主担当がいて、状況に応じて副担当に任せるイメ...
DXと社内政治
DXの作業担当者として社内政治を知っておく。 Kijiは業務の効率化/自動化を技術的な立場で作業することが多い。 そして、感情を持つ人間ならでわの事情を知って仕事をしています。例えば、こちら。 各業務の考案者や担当者から...
他人が見ているセカイを見てみる
目的を話し仕事の締切りを伝えても、メンバーは動きづらい。 人材育成は思うように進みません。逆を言うと、次のアクションに進む人は売上や集客に貢献できるはず。 組織や事業部の目的を理解し、指示を忠実に実行する チームリーダー...