チームメンバーは、フォローしてもらえたことに気づかないこともある。
Kijiは観察が趣味なので、チームメンバーの小さなフォローに気づくことが多いです。
こういうことは本人が言わないことが多く、してもらった人が気づかないこともよくある。
これはチームの雰囲気をよくするチャンスだと思って、フォローした人に気持ちを伝えます。
「あのファイルの関数を直してくれたんだね。あんな小さなところまで気がきくなんて感動だよ〜」
僕も同じように小さなフォローをするけど、ほとんど気づかれません。
いや、気づいても僕に何か伝えないだけかも。
素直に心から感謝する。
感情を込めて声に出して「ありがとう」と言えば、ありがたい気持ちはすぐ伝わるでしょう。
メールやチャットで「ありがとう」と書いても同じように気持ちが伝わるとは思いません。
だから具体的に何がどう助かった伝えて、何をされるとうれしいかもつけ加えるよう意識しています。
こういう細かいコミュニケーションを繰り返すと、チーム仕事の質が上がると思うんです。
会話の時間はかなり短いですが、頻度はすごく多いと思う。
スキルアップ個人レッスン エンジニア きぢ
感謝上手、褒め上手になりましょう。
