無駄人間、成果はずっと先かも
勉強や研究の結果は20年以上あとに分かることが多い。 Kijiの周りには効率的な学び方をしたり、コスパのいい仕事をしている人がいます。 ものごとを逆算して最短で成功しているんです。 知能が高いというか賢いというか、僕には...
月: 2025年4月
グチを聞く偽リーダー
人の嘆きを聞いてマネジメントに活かす。 コンピューターに向き合う仕事をしていても、人の嘆きを耳で聞くことはあります。 それを聞くことで、チームメンバーのストレスが減ってやる気が出ることもある。 言ってもしかたのないことで...
無口で楽しみを企てる男
意識して頭の中を楽しい思考で埋め尽くす。 油断するとネガティブな思考が増えていくかも。 巧妙な世の仕組みの中で、楽しい思考で頭の中を埋め尽くすのです。 今Kijiが取り組んでいて、個人的には関心を示さず反応しないのです。...
関心と反応は声で決まる
ポジティブに関心を示して反応する。 内容というかその人が発するポジティブな声や雰囲気に意識を向けて反応するんです。 Kijiがいい気分になるために。そしてポジティブな空気を放つために。 無意識に明るい雰囲気でいる人は天才...
ウーバーITを活用する?
コンピューター操作で困ったとき、自宅や職場に来てくれるエンジニア。 『情シスをヘルプで呼ぶにも申請が面倒くさいんですよ。しかも早くて明日』 と、友だちが仕事の悩みを話してくれました。 『Uber Estsみたいに頼みたい...
興味があるだけで生成AIを使うか?
したいことが明確だと、道具を使いやすい。 便利な道具があふれる世の中だけど、困っている人はたくさんいます。 困っている人が何をしたいか細かく丁寧に説明できれば、解決も早まるはず。 Kijiは生成AIに助けてもらうために、...
学び方を教わって、学習の型を作ろう
お金を払って講師と一緒に勉強する時間を作ってしまう。 丁寧に仕事の仕方や技術を教えている方は、素晴らしすぎます。 今も昔も採用や人材育成で悩む人は多いし、課題も山積みですから。 実務が多忙の中でも「人を育てる」時間を作っ...