日: 2025年7月28日

組織運用を個人の自主性に任せたらエラーが増えた。 Kijiはチームで仕事をするとき、自主性を考えません。 その代わり、いい仕事をしたくなるように働きかけたり喜びが得られる仕組みにします。 多くの場合、お金の報酬は一時的な...