必要なときに「今ちょっといいですか?」が言える。
Kijiは、メンバーが自ら考えて動くチームが好きです。
作業はロボットやAIエージェントに任せて、人間は未来に向けて新しい仕組みを作りたい。
顧客の反応に早く気づき、時代の変化も感じることで次にすることを決めやすくなります。
メンバーや上司に助けを求めたくても勇気が出ないことはあります。
心理的安全性が保たれない場合で、相談してもすぐ業務指示や説教される。
僕も数多く経験しました。
だからこそ今、チームメンバーの言葉を丁寧に最後まで聞きます。
理由、背景、アイディア、意見、言い訳、反論など。
メンバーに気を遣わせない。
個人の性格も影響するので、僕に遠慮するメンバーはいます。
限られた時間で高いパフォーマンスを目指すメンバーたち。
本気でいい仕事をしたい情熱があれば、メンバーに遠慮せず依頼や相談ができるはず。
遠慮させない仕組みを作りながら、メンバーの能力開発もする日々。
メンバーに迎えるのは、可愛げがあってやり抜くチカラを持っている方。
能力は一緒に高められますから。
スキルアップ個人レッスン エンジニア きぢ
自分にとっていいチームを作りましょう。
